厚生労働省は、介護離職を防止するため、現在は原則１回に限り家族１人につき最長93日まで取得できる介護休業を、２～３回に分けて取得できるよう法改正を行う方針を明らかにした。2016年に育児・介護休業法を改正し、2017年の施行を目指すとしている。