都道府県により実施日は違いますが、１０月１日以降、最低賃金が改定されています。
地域別最低賃金の一覧表は下記です。

 地域別最低賃金

定額残業代制度を導入されている事業所様では、最低賃金を満たしていない社員がいないかどうかの確認はお済みでしょうか？
定額の残業代、休日出勤手当などを除いた基本給+諸手当の合計を時給換算した額が、最低賃金を下回っている場合は、次のような対応が必要となります。
■基本給部分を昇給させる

■定額残業代の額を減らす→定額残業時間を減らす

 

最低賃金ギリギリの額で定額残業代を設定していると、毎年のようにこの見直しをする必要があります。
社員数が多いと見直しも大変ですが、定額残業代制度の基本的な要件ですので、ぜひご確認ください。